Корпоративное обучение в клубном формате в CORS Клуб

Руководители IT-компаний и фирм 1С:Франчайзи назвали основные проблемы во внутреннем корпоративном обучении:

• Нет сформированной системы обучения, есть только «файлики»

• Недостаточно опыта преподавания у наставников

• Нет системы контроля обучения сотрудников: нет ни дедлайнов, ни наставника, ни проверки заданий

• Отсутствие системы оценки результатов, особо если нет LMS

• Материалы не обновляются 

С учетом основных проблем, куда удобнее и выгоднее использовать готовые решения, которые могут включать в себя поддержку от экспертов и собственную LMS-платформу. Таким решением может выступать клубный формат обучения – CORS Клуб. В этом формате специалисты могут обучаться по заданным траекториям обучения и получить поддержку от менторов и участников клуба, если что-то остаётся непонятным. При этом клубная система обучения гибкая и подойдет как для частных лиц, так и для компаний.

CORS Клуб имеет собственную LMS-платформу для пошагового обучения сотрудников. На платформе доступно:

• Более 150 готовых видеоуроков, тренингов, курсов, которые постоянно пополняются и актуализируются

• Онлайн-тесты, дополнительные материалы, задания к каждому уроку

• Система оценок и рейтингов для мотивации сотрудника

• Возможность добавлять собственные материалы и выстраивать образовательные траектории

• Проверку домашних заданий

Клубный формат включает в себя не только обучение на платформе, но и поддержку от менторов и участников клуба. Это помогает быстрее усваивать материал, находить ответы на вопросы и завести полезные знакомства.

Возможности для общения и поддержки в CORS Клуб: 

• Помощь профессиональных менторов 

• Искусственный интеллект на базе ChatGPT 4

• Закрытый чат с профессиональным комьюнити

Все зависит от ресурсов и стратегии компании. Внутреннее корпоративное обучение это трудоемкий процесс, требующий дополнительные ресурсы и время. Если задача в развитие сотрудников уже стоит, то быстрее и эффективнее будет использовать готовые инструменты.